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採用情報

中途採用募集要項


募集終了
雇用形態 正社員
勤務時間 ■9:00~18:00(実働8時間)
勤務地 【転勤なし】★「豊島園駅」すぐ!
■東京都練馬区練馬4-15-11城南内田ビル5F
交通アクセス ■西武線豊島線・都営大江戸線「豊島園駅」徒歩1分
給与 ■月給245,000円~
※経験・能力を考慮し、決定いたします
※試用期間3ヵ月あり(期間中の待遇に変更なし)
昇給・賞与 ■昇給/年2回
■賞与/年2回(1年目:一律245,000円×2回、2年目以降は評価制度の成果により一気にUPします!)
※経験・能力を考慮し、決定いたします
休日・休暇 ■週休2日制(基本土日・一部シフト制)
■年末年始休暇
■有給休暇(100%消化を目指しています!)
■産前産後・育児
■特別休暇ほか
福利厚生 ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■生命保険加入
■男性従業員の育休取得実績あり
■MG研修、TOC研修など各種セミナー・研究会
■課題図書「SEOに強い Webライティング 売れる書き方の成功法則64」支給

仕事内容

【経験が浅くても教育体制万全で安心】ECサイトの制作・運営を幅広くお任せします
◎成果が会社の成長に直結する面白さ!
◎全体の1/3が中途入社です

具体的には
自社ECサイト(本店)を中心に楽天市場店、Yahooショッピング、アマゾンなどのサイト運営に関する一連の業務をお任せします。
◎商品登録
◎撮影・画像処理・バナー作成
◎キャンペーンページの作成
◎各種データ分析・入力など自社ECサイトを扱うので、売上が会社の成長に直結する感覚を味わえます!
入社後の流れ

当社の事業や仕事の流れなど実務を通じて学びますが、経験・スキルに応じて業務をお任せします。
▼経験の浅い方
画像処理や商品入力など簡単な業務から担当。(新卒の方が多いので、マニュアルなどの教育体制が整っています)
▼経験のある方
即戦力としてサイト運営に携わっていただきます。
配属先の編成

ベテランと若手社員が半々で5名前後の部署。スポーツが好き、という方もいますが野球未経験者も多く、「ECサイト運営に興味があった」「広いスキルを身につけたかった」「勢いのある会社で力を発揮したかった」など、志望理由は様々。
★異業種からの転職者も活躍中です!
第二創成期のスターティングメンバ―として活躍

昨今のコロナ渦の影響もありECサイトの利用が増加する中で、更にIT・デジタル化に注力するなど社内体制改造中です!
社員の意見を吸収する機会を増やしたり、一人ひとりが自ら考えて挑戦できる環境にシフトすることでリスクをチャンスにするべく、『変化』を大切にしています。
対象となる方

◆学歴不問
◆ECサイト(楽天市場・Yahooショッピング、自社など)の運営経験、またはデザイン・制作経験のある方※年数不問◎野球に詳しくなくてもOK!

<応募条件>
◆ECサイトの運営経験、またはデザイン・制作経験(楽天市場・Yahooショッピング、自社ECサイト等)
⇒2~3年以上あれば尚可※経験の浅い方もぜひ!(やる気・人物重視)⇒経験・スキルを面接でお話しください

<歓迎>
◆商品画像作成・画像処理・バナー作成経験(Photoshop)
◆HTML・CSS・JavaScriptの知識または経験
◆SEOやWebマーケティングの経験

<優遇>
◇GoogleAnalytics・SearchCocsole等の分析ツールの実務経験
◇jQuery・JavaScript・PHPのコーディング経験
◇ECサイト商品画像用の撮影経験
この仕事に向いている人

〇成長意欲があり、積極的に動ける方
幅広い業務を担当、かつ成長中の事業のため、日々新しい取り組みや課題に取り組んでいます。
自ら考える、挑戦するということを意識できる方はこの環境を楽しめるでしょう。
この仕事に向いていない人

△野球に関わりたい方
IT・Webまわりに重きを置いたお仕事です。
野球の知識を活かせる場面もありますが、売上やアクセスなどの数字を意識するので、「野球が好き」で入社するとギャップを感じるかもしれません。

この求人の特徴

・業界経験者優遇
・学歴不問
・第二新卒歓迎
・転勤なし
・服装自由
・5日以上連続休暇取得可能
・オフィス内禁煙


応募方法

選考の特徴
面接日程応相談
入社時期応相談
応募から内定まで一か月以内
応募方法 まずは下記の「エントリー」ボタンよりエントリーをお願いします。 (エントリーボタンより、所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)
※応募の秘密は厳守します
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡 書類選考(履歴書)の結果は、合否にかかわらず応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。
採用フロー 在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
下記スケジュールご確認いただき、予定を空けておいて下さい。
尚、説明会~面接まで、ご来社時は普段着でお越しください。

STEP1 書類選考(履歴書)
ご応募いただいた後、メールにて弊社指定の履歴書がダウンロード出来るURLをお送りします。
手書きでご記入いただき、メール添付にてご提出ください。

STEP2 Web適性テスト/約25分

STEP3 一次面接・筆記適性テスト・アンケート/約90分

STEP4 二次面接・ライフラインチャート/約60分
☆交通費支給:1,000円

STEP5 MG選考/終日(9:00~18:00)
☆手当支給(交通費含む):一日5,000円
下記のうち、近い日程にご参加いただきます。
日程:①2023年3月18-19日
   ②2023年6月17-18日
   ③2023年9月16-17日
※その他の日程は随時確認。
※日程は変更出来ませんので、必ず予定を空けておいてください。

STEP6 最終面接/約15分
☆交通費支給:実費

STEP7 内定
※上記は予定の為、状況により変更する場合もございます。
面接回数 適性テスト2回、個人面接2回、MG選考、最終面接

会社変革期の一躍を担う存在として活躍しませんか?

《★》自分の持ち味を活かす野球に詳しくない先輩も活躍中! スポーツの知識もあれば活かせますが、それよりもECサイトに関する経験・スキルが重要です。
また、経験が浅い方も「何ができるか・得意か」「どんなことをやりたいか」を面接で聞かせてください!
やる気や人物重視のポテンシャル採用です。

素直、そして好奇心を持って仕事に取り組みましょう!

《★》会社全体を見渡せる
コンパクトな規模感の会社なので経営陣との距離が近いのも特徴。
自然と経営者の視点を養えますし、自分がどう動いたらいいか仕事上で工夫を凝らすこともできるでしょう。

《★》大きな裁量を持って取り組める
もちろん周りもフォローしますが、「全員経営」をモットーに様々な業務を社員にお任せしています。
それだけ自分の手腕が試されますし、成果が会社の業績にダイレクトに反映される面白さも味わえるでしょう。


インタビュー

【A.H さん(中途入社9年目 Web制作スタッフ 前職の経験:事務】

Q.何故この仕事を選んだのですか?

もともとWeb関連に興味があったことに加え、もっと自分のスキルアップを図りたいと思い転職しました。
今は自分の意志で作業できていますし、任される仕事の幅が広がっているので満足しています。

Q.職場の雰囲気はどうですか?

20~30代の方が多いこと、そして私服勤務ということもあり、自由な雰囲気です。
なんでも気軽にお話できる仲の良い職場ですが、仕事には黙々と取り組むので、メリハリを大切にしています。

Q.新しい仲間に期待することはなんですか?

新卒の方も多いため先輩のサポートも厚く、安心したスタートを切れると思います。
多少経験の浅い方でも、成長意欲や好奇心を大切にして率先して動ける方に期待しています。


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