採用情報

当社を知ったきっかけは?

前職では、野球を始めとした“ファン”向けのグッズ販売をしていましたが、
片側の視点だけではなく、“プレーヤー”向けの販売も経験したいと思い、
スタッフ募集している野球用品店をネットで探したら、当社に行き着きました。

当社で働こう!と決めた理由は?

実はその時のスタッフ募集は「アルバイト」でした。

当時26歳でアルバイトとしては若くもなく、通勤距離も遠かったことから、
社長の矢野からは「本当にうちでいいの?」と逆に聞かれたりもしましたが(笑)、
「この業界にどんな形でもいいから飛び込む」と決めていましたし、
経験を積んで結果を出せば道はある、との思いがあり、全く迷うことはありませんでした。

入社後、一番印象に残っていることは?

一つ、ということではありませんが、
様々な勉強会やセミナーに参加させてもらったことです。

異業種の方と意見を交換したり、社内では得られない情報や知識を学ばせてもらいました。
これだけ社員を外に出してくれる会社もそうないと思います。

おかげでそれらの体験を基に、社内の改善や自身のスキルアップにつなげることが出来ました。
「“答え”は社外にある」ことを痛感させられましたね。

入社前と入社後で、印象が違ったところは?

今はマネージャーとして、売上を上げることはもちろん、
何より社員が楽しくイキイキと働ける環境を作りたいと思って、日々試行錯誤の毎日です。

その為に、いろいろな事に興味が向きます。
マネジメント、マーケティング、Web解析、心理学などなど。。

そういったアンテナを常に張っているので、
テレビを見ていたり、友達と話している時でも、
仕事のヒントが見つかることもあるんですよ。

そういったヒントを基に、自分が「いいな」と感じたものを社内に取り入れて、
それが売上につながったり、作業がうまく回っているなと感じられた時、一番やりがいを感じます。

これから社会人になる学生へ、メッセージを!

ただ「野球が大好き!」というだけだと、この業界に就職出来ても意外と長続きしないと思います。
当社では「野球が好きだ」という基準だけで見ないため、離職が少ないのですが、
この業界は割とすぐに辞められてしまう人が多いようです。

・自分が将来どうなりたいのか?

・自分が一番やりたいことは何か?

・自分が一番テンションの上がる時はどんな時か?

これらが少しでも具体的にイメージできる人は、どの業界・業種に就いても楽しんで仕事ができると思います。

「そんなことを言われても、なかなかイメージできない…」という人も多いでしょう。
実際私も昔はそうでした。

それでもずっとこの3つを頭の片隅で問い続けることが大事です。
具体的になってきた時、きっと進むべき道が見えてくると思いますよ。



Profile

当社の社員第1号で、スワロースポーツが家業だった時代を知っている数少ないスタッフの一人。 当時から考えれば、社員も増え、国際的なスタッフも加わり、会社の成長を実感している。 将来は自身の大好きなMLBの本場でもあるアメリカや海外に向けた販売強化を目標にしている。


【1日の仕事内容】
9:00 朝礼
9:30 社員の勤怠チェック
10:00 納品書、請求書の仕分け
10:30 マニュアルの更新
11:30 採用面接
13:00 昼休み
14:00 ネットワーク保守管理
16:00 人事評価システムの設定
17:00 研修準備





仕事で一番大事にしていること(もの)は?

「アクションを起こす」ことです。 失敗(リスク)を恐れてアクションしないよりも、 アクションしないことで後々被るリスクの方が断然大きいと思うので。 それも「すぐやる」こと。 早く動けば、仮に失敗しても、失敗に早く気付けるので、 その分リカバリーが可能になります。

とにかく、迷ったら「GO!」です(^^)